PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DRIVER PT. TOKOTON MEIWA INDONESIA
DOI:
https://doi.org/10.55606/sinov.v4i1.643Keywords:
Sumber Daya Manusia, Insentif, Motivasi, KinerjaAbstract
Sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja driver untuk mencapai tujuan dengan baik yaitu dengan memberikan insentif dan motivasi kepada driver. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui insentif dan motivasi yang dilakukan PT. Tokoton Meiwa Indonesia terhadap kinerja driver. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, studi kepustakaan dan kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 68 responden menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda, uji t dan uji f, lalu koefisien korelasi dan determinasi. Hasil analisis deskriptif menunjukkan kinerja dalam kategori sangat baik lalu insentif dan motivasi dalam kategori baik. Berdasarkan hasil analisis verifikatif menunjukan hasil uji t dan uji f terdapat pengaruh yang signifikan antara insentif dan motivasi terhadap kinerja driver. Hubungan insentif dan motivasi terhadap kinerja driver termasuk kategori sangat kuat.
Downloads
References
Candrawati, D., M. Musadieq, And M. Hakam. 2013. “Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Duta Catering-Cv Darma Utama Batu).” Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 1(2): 150–57.
Effendy, Aidil Amin, And Armina Fadhilah. 2019. “Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Calibramed Jakarta Selatan.” Jimf (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) 1(3): 85–96.
Hasibuan Malayu. 2005. Organisasi Dan Motivasi : Dasar Peningkatan Produktivitas. Bumi Aksara.
Juniantara, I Wayan, And I Gede Riana. 2015. “Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Di Denpasar.” E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis 09(4): 611–28.
Kusuma, H. 2015. “Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja (Studi Pada Karyawan Hotel Grand Pujon View Kabupaten Malang).” Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 23(1): 85991.
Mariam, Iis. 2017. “Pengaruh Insentif, Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Individu Pengguna Sistem Informasi Akuntansi (Survey Pada Skpd Kabupaten Bandung Barat).”
Marnis Priyono. 2008. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia.
Maryana Kuswandi Jaya, Dedi Mulyadi, Eman Sulaeman. 2012. “Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Karawang.” Jurnal Manajemen 10.
Panggabean, Mutiara S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua. Ghalia Indonesia.
Piko Dharma Putra, Febri Susanti. 2019. “Pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Fif Group Pos Painan.” : 1–10.
Rahayu, Krisnawati. 2017. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.” Ekonomia 6(1): 177–82.
Rialmi, Zackharia, And Morsen Morsen. 2020. “Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Utama Metal Abadi.” Jenius (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) 3(2): 221.
Samsudin Sadili. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Cv. Pustaka Setia.
Samsuni. 2017. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” Al-Falah: Jurnal Ilmiah Keislaman Dan Kemasyarakatan 17(1): 113–24.
Sarwoto. 2010. Dasar - Dasar Organisasi Dan Manajemen. Ed. Ghalia. Jakarta.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. 3rd Ed. Yogyakarta: Stie Ypkn.
Srie Wijaya Kesuma Dewi, Ali Amran, Gartika Rahmasari. 2014. “Telaah Hubungan Motivasi Terhadap Kinerja.” Konferensi Nasional Ilmu Sosial & Teknologi (Knist).
Sugiyono, P D. 2017. “Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi, Dan R&D.” Penerbit Cv. Alfabeta: Bandung.
Wijaya, Tanto, And Fransisca. Andreani. 2015. “Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sinar Jaya Abadi Bersama.” Agora 3(2): 37–45.
Yunarsih, Weni. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Suatu Perusahaan/Organisasi.”
Zulkarnaen, Wandy, And Asep Suwarna. 2016. “Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Di Bagian Mekanik Pt. Erlangga Aditya Indramayu.” Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (Mea) 1(1): 33–52.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Media Informasi Penelitian Kabupaten Semarang
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.
